Concientización en Ciberseguridad

Tu equipo aprende a reconocer un correo falso, con práctica y con calma.

Le mandamos a tu gente correos falsos de práctica y, a quien hace clic, le explicamos en ese momento qué lo delataba. Súmale módulos breves de capacitación y un reporte mensual.

Agendar diagnóstico →

Revisemos cómo reconoce hoy tu gente un correo dudoso.

  • Módulos breves, a su ritmo
  • Reporte mensual en lenguaje claro
  • Para toda la empresa, de recepción a dirección

Cómo funciona

Cómo funciona con Elyiza

Cuatro pasos, sin detener tu operación.

  1. 01

    Punto de partida

    Acordamos contigo a quién incluir y cómo se avisa a tu gente de que el programa existe.

    Nadie se entera por sorpresa.

  2. 02

    Preparación

    Cargamos a tu gente en la plataforma de capacitación y armamos las primeras simulaciones con el tipo de correos que tu empresa recibe de verdad.

    Las prácticas se parecen a su día a día.

  3. 03

    Práctica y capacitación

    Simulaciones periódicas y módulos cortos. Quien hace clic en una simulación ve enseguida una explicación de qué detalles delataban el mensaje.

    Se aprende justo cuando sirve.

  4. 04

    Reporte mensual

    Cómo avanza el programa, qué temas conviene reforzar y qué recomendamos, en lenguaje claro.

    Sabes dónde insistir.

Alcance

Qué incluye y qué no

Incluye

  • Simulaciones periódicas de phishing por correo, parecidas a lo que recibe tu empresa
  • Explicación breve en el momento para quien hace clic en una simulación
  • Módulos cortos de capacitación sobre situaciones reales, que cada persona completa a su ritmo
  • Programa para toda tu gente, de recepción a dirección
  • Capacitación de entrada para quien se incorpora, en su primera semana desde que nos avisas de la alta
  • Texto preparado por nosotros para avisar a tu gente cómo funciona el programa
  • Reporte mensual del programa

No incluye

  • Filtrado del correo que llega a tu empresa (ver Seguridad de Correo Empresarial)
  • Talleres presenciales o contenido hecho desde cero para tu empresa, salvo que queden dentro del alcance acordado

En la práctica

Un ejemplo de cómo se ve en la práctica

Una situación común en empresas medianas. Es un ejemplo ilustrativo, no el caso de un cliente.

Ejemplo
  1. Un martes por la mañanaAlguien de Finanzas recibe un correo de práctica. Parece de dirección y pide un pago con urgencia. Hace clic.
  2. Al instanteVe una pantalla breve que le muestra qué detalles delataban el mensaje: un remitente que no coincidía y una prisa poco habitual.
  3. Esa misma semanaRecibe un módulo corto sobre pagos y cambios de cuenta por correo. Lo termina en un rato libre y sigue con su trabajo.
  4. A fin de mesTu reporte muestra cómo salió la práctica y recomienda reforzar el tema de pagos.

Para quién

¿Es para tu empresa?

Te conviene si…

  • Tu gente recibe facturas, pagos o solicitudes por correo todos los días
  • Quieres que practiquen con regularidad a lo largo del año
  • Se incorporan personas nuevas y quieres darles una primera capacitación ordenada

Quizá no es para ti si…

  • Ya tienes un programa de capacitación con simulaciones y alguien que lo mide cada mes
  • Buscas un curso presencial único para toda la empresa

Preguntas

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo le quita a mi gente?

Los módulos son cortos y cada persona los completa a su ritmo. En el punto de partida acordamos contigo la frecuencia, para que se acomode al trabajo de cada área.

¿Qué pasa con quien hace clic en una simulación?

Ve una explicación breve de qué detalles delataban el mensaje. La idea es que aprenda.

¿Hay que avisarle a mi gente que habrá simulaciones?

Sí. Recomendamos avisar que el programa existe y para qué sirve, sin decir cuándo llegará cada simulación. Te preparamos el texto.

¿Con esto ya no caerá nadie?

No. Cualquier persona puede equivocarse un día de prisa. Lo que buscamos es que tu gente reconozca más señales y sepa a quién avisar cuando algo le parezca raro.

¿Es lo mismo que filtrar el correo?

No. El filtro retiene mensajes dudosos antes de que lleguen. La capacitación prepara a las personas para los que sí llegan. Se acompañan bien.

¿Cómo empezamos?

Con una conversación para entender cuántas personas son y qué correos reciben a diario. Con eso te proponemos el alcance por escrito antes de empezar.

Siguiente paso

Hablemos de cómo trabaja tu gente con el correo

Cuéntanos cuántas personas son y qué reciben por correo a diario. Te proponemos un programa ligero, por escrito, antes de empezar.

Agendar diagnóstico →Te responde una persona del equipo.